清晨6点主力配资炒股，晨露未晞，震东集中安置区的就业服务站前已是人头攒动。伴随着大巴车明亮的车灯与阵阵引擎声，一批批挎着工具包的搬迁群众有序登车，奔赴周边的农业基地和工业园区。
“今天去火龙果基地，大家注意安全，到了基地好好干，一天能挣一百多块呢！”震东集中安置区就业服务站站长梁佳站在人群中，一边熟练地核对名单，一边反复叮嘱注意事项。在隆安，像这样每天清晨的“点对点”送工，已经成为一道亮丽的风景线。
震东集中安置区是广西县域内搬迁规模最大、安置人口最多的易地扶贫搬迁集中安置区，共计2.4万余名搬迁群众从大山深处搬入县城。面对群众求职难与企业“用工荒”的双向矛盾，隆安县携手深圳市福田区，依托粤桂协作机制，创新打造“小梁送工”就业服务品牌，将岗位送到群众家门口，将增收的希望“种”在群众心坎上，让群众“搬得出、稳得住、能致富”。
“三张单”闭环流转，让就业服务“跑”起来
“以前找工作靠打听，现在找工作靠‘点单’。”安置区居民黄春莲笑着说。她口中的“点单”，正是“小梁送工”推行的“企业派单、居民点单、社区送单”闭环就业服务机制。每天，县内80多家企业和农业基地将用工需求通过平台“派单”，服务团队将岗位精准推送到居民微信群或上门“送单”，群众根据自身情况“点单”报名，次日清晨，社区统筹专车“点对点”送工。从“家门口”到“厂门口”，这条就业路走得顺畅又踏实。
在夯实基础机制的同时，隆安县还充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，积极引导企业、劳务经纪人等各类市场主体参与“小梁送工”服务，构建起政府主导、市场运作、社会参与的多元送工格局。目前，全县已有103个市场主体活跃在送工一线，服务触角从震东安置区延伸至全县10个乡镇，并在粤桂协作资金的持续投入下，就业服务实现了精准化、智能化升级。
“小梁送工”负责人送群众到基地务工。
深圳市福田区与隆安县联合建立的“粤桂协作·小梁送工震东安置区就业服务站”及组建的“小梁送工”就业服务团队。
搬迁群众在农业基地务工。
数智平台赋能，让岗位匹配“准”起来
走进“小梁送工”就业服务站，一块AI就业互动屏幕格外醒目。以梁佳为原型打造的“小梁数智员工”正通过直播带岗，向居民介绍企业招聘需求。
借助深圳市福田区在人工智能领域的技术优势与粤桂协作资金的支持，隆安县创新打造“AI+小梁送工”就业服务品牌，构建起以县级就业服务中心为枢纽、联通全县10个乡镇的“1+10+N”数智就业服务驿站。平台通过打通隆安就业人员、福田与隆安两地用工企业、就业服务政策三大数据库，实现了“家门口就业+精准岗位匹配+政策直达”的无缝衔接。
“只要告诉它想找什么样的工作，大数据后台就能快速搜索匹配。”梁佳介绍，依托AI职播机、AI就业互动一体机等智能设备，求职者最快5分钟就能完成从简历投递到线上面试的流程。针对大龄劳动力、宝妈、残疾人等群体，平台还推出了“宝妈专线”、手工编织作坊等个性化岗位，让弱势劳动力群体也能在家门口实现灵活就业。
“小梁送工”负责人梁佳及“小梁数智员工”。
隆安震东集中安置区居民使用“小梁数智员工”查询工作岗位。
残疾人员陆福庆在安置区快递驿站实现就业。
“宝妈”梁秋丽通过“小梁数智人”在宝塔园区广西安得塑业有限公司实现就业。
从“输血”到“造血”，让增收底气“足”起来
授人以鱼，更要授人以渔。为了让搬迁群众端稳“饭碗”，隆安县依托粤桂协作机制，设立深圳市乡村振兴技能工作站隆安站点，开展“订单式”“项目制”技能培训。
“以前只会种地，现在学会了电商直播，在家门口就能把家乡的沃柑卖到全国。”返乡大学生卢玉玲通过“小梁送工”平台找到了心仪的工作。2021年以来，隆安县累计举办技能培训班320余期，覆盖超2万人次，有效实现了劳动力与用工方需求的“双向奔赴”。
职业技能培训现场——保健按摩师培训。
“广西阿姨”劳务品牌培训
数据是最有力的证明。项目实施以来，“小梁送工”累计输送搬迁劳动力就近就地就业19.5万人次，带动增收超2500万元，辐射带动全县就业70万人次，总增收突破1.1亿元，务工人员月均收入较以往增幅20%以上。
从“人找岗”到“岗找人”，从“单点开花”到“全县联动”，“小梁送工”不仅破解了易地搬迁群众的就业难题，更激活了县域特色产业的发展动能。劳务输出的精准对接，为县域经济注入了强劲的人力资源活水，直接拉动了产业规模的跨越式增长。2025年，全县累计建成连片100亩以上特色水果基地560多个、规模养殖场162家。全县地区生产总值达143.43亿元，其中第一产业54.20亿元、同比增长3.9%，第二产业34.57亿元、同比增长9.4%，园区规上工业企业达88家，工业总产值突破111亿元。
“小梁送工”模式结出了累累硕果。震东集中安置区获评全国巩固拓展脱贫攻坚成果村级实践交流基地；“小梁送工”模式先后入选第三批全国农村公共服务典型案例、全国易地搬迁后续扶持典型案例；在第二届公共就业服务专项业务竞赛全国总决赛中荣获一等奖，并入选2025年第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会“粤桂劳务协作地方实践”十佳品牌；在今年3月，“小梁送工”就业服务队获评第十一批全国岗位学雷锋标兵。
在八桂大地上，“小梁送工”以务实创新的姿态，探索出一条可复制、可推广的易地搬迁后续扶持新路径。它送出的是岗位与希望，托起的是群众就业与万家灯火。在粤桂协作的春风里，跨越千里的山海情深正转化为看得见、摸得着的民生福祉，越来越多的搬迁群众正以奋斗为笔、以汗水为墨，在乡村振兴的广阔天地中书写着属于自己的幸福新篇章。
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